财务数据关键指标变化 - 2018年和2017年，存货注销分别为52美元和75美元[211] - 2018年、2017年和2016年均未识别出长期资产和无形资产的减值损失[216] - 公司每年12月31日对商誉进行年度减值分析，2018年、2017年和2016年均未识别出商誉减值损失[219][223] - 2018年合并收入为3270万美元，较2017年的2890万美元增长13%[247] - 2018年毛利为675万美元，毛利率20.7%；2017年毛利为635万美元，毛利率21.9%[248] - 2018年运营费用为554万美元，较2017年的526万美元增加，主要因专业服务费用、销售营销费用和套期保值费用增加[248] - 2018年财务费用为25.5万美元，较2017年的29.7万美元减少，因银行贷款余额从300万美元降至234万美元[251] - 2018年净利润为99万美元，每股基本和摊薄净利润为0.28美元；2017年净利润为77.3万美元，每股基本和摊薄净利润为0.24美元[253] - 2018年新谢克尔兑美元贬值约8.1%，2017年升值9.8%；2018年和2017年以色列通胀率分别为0.8%和0.4%[263] - 以色列企业税率2015年为26.5%，2016年为25%，2017年为24%，2018年起为23%[264] - 2018年公司净收入为99万美元，2017年为77.3万美元，2016年为36万美元[266] - 2018年公司经营活动产生的现金流为76.5万美元，2017年为35.5万美元，2016年为负36.1万美元[266] - 截至2018年12月31日，公司现金及现金等价物为140万美元[266] - 截至2018年12月31日，公司长期债务（扣除当期到期的46.7万美元）为187万美元，无短期银行贷款[267] - 2018年公司应收账款和应付账款账龄分别为96天和58天[274] - 2018年投资活动使用的净现金为79.6万美元，2017年为34.4万美元，2016年为26.8万美元[278] - 2018年融资活动使用的净现金为9.2万美元，2017年和2016年融资活动提供的净现金分别为23.6万美元和49.6万美元[279] - 截至2018年12月31日，公司重大合同义务总计1160.6万美元，其中1年、1 - 3年、3 - 5年和5年以上分别为846.9万美元、224.7万美元、589万美元和30.1万美元[284] 各条业务线数据关键指标变化 - 公司业务分为RFID和移动解决方案、供应链解决方案两个可报告部门[185] - 2018年供应链部门收入增长17%，RFID与移动部门收入增长7%[247] - 2018年RFID与移动部门毛利率从26.5%降至23%[248] 收入确认相关 - 截至2018年12月31日，客户预付款形式的递延收入为243美元，预计2019年产品交付后确认为收入；服务合同的递延收入为408美元，将在2019 - 2021年确认[204] - 2018年1月1日起采用ASC Topic 606确认收入，对合并运营报表和资产负债表无重大影响[191] - 产品销售收入在控制权转移给客户时确认，服务合同收入按合同期限或工作量确认[200][201] - 2018年递延收入中客户预付款为243美元，预计2019年交付产品后确认；服务合同未赚得金额为408美元，将在2019 - 2021年确认[243] 公司估值相关 - 2018年采用收益法对RFID和移动解决方案报告单元进行估值，使用的关键假设为五年预计净现金流、15%的加权平均资本成本和2%的长期增长率[221] 公司业务构成 - 公司收入主要来自产品销售和配套服务[186] 成本和运营费用特点 - 公司成本和运营费用受客户要求、协议条款和产品性质影响，各项目毛利可能差异较大[205] 法律诉讼相关 - 2018年12月4日，公司因设施物理状况被索赔180万新谢克尔（约50万美元），公司反诉85万新谢克尔（约22.2万美元）[245] - 2019年2月17日，公司股东诉讼达成和解，保险公司支付赔款，公司承担免赔额3.5万美元[246] 股权融资相关 - 2015年SEDA协议中，YA Global承诺在40个月内最多购买公司130万美元普通股，截至2019年3月15日，已提取119.5万美元，公司发行628,229股[270] - 2017年SEDA协议中，YA II承诺在4年内最多购买公司200万美元普通股，截至2019年3月15日，已提取90万美元，公司发行355,048股[271] 董事和高管薪酬 - 2018年所有董事和高管薪酬总计80.5万美元，董事费8.9万美元[298] - 非员工或服务提供商董事（非董事长）每年获2.927万新谢克尔（约8150美元），每次会议额外获2175新谢克尔（约604美元）[307] - 2017年和2018年董事长分别获11万新谢克尔（约3.15万美元）和12万新谢克尔（约3.46万美元）[316] - 非董事长董事获7500股普通股期权，董事长获25500股普通股期权[309][316] - 期权分三年等额归属，最长有效期五年，行权价为批准前20个交易日加权平均收盘价[310][311][316][317][318] - 2018年两位联席CEO月薪4.4472万新谢克尔（约1.2066万美元），另有常规福利[324][333] - 公司2018年净利润超77万美元，两位联席CEO获两个月工资奖金[325][334] - 2019年2月25日，董事会批准给两位联席CEO半个月工资特别奖金[326][335] - 两位联席CEO奖金以10429股公司股票支付[327][336] - 2017年12月12日，公司股东批准给联席CEO 2万份普通股期权，行权价2.131美元[329] - 联席首席执行官和首席财务官年度奖金上限为5个月工资，董事会可酌情削减至多20%[337] - 2017年12月12日，公司股东批准授予购买20,000股普通股的期权，行权价为2.131美元[338][346] - 期权分三年等额归属，每年归属三分之一，有效期至股东批准授予之日起第五周年[339][347][340][348] - 公司总裁月基本工资为44,472新谢克尔（约12,066美元），与CPI挂钩[343] - 若公司2018年净GAAP利润超60万美元，总裁获1个月工资奖金；超77万美元，获2个月工资奖金，总裁获2个月工资奖金[344] - 2019年2月25日，董事会批准给总裁发放1个月工资（44,472新谢克尔）的特别奖金[345] 公司治理结构 - 公司董事会目前由7名董事组成，人数由股东大会决定，范围在4至11人[350] - 纳斯达克规则要求公司董事会多数为独立董事，公司多数董事为独立董事，独立董事每年至少举行两次执行会议[351] - 公司审计委员会由Ralph Sassun、Odelia Levanon和Yosi Lahad组成，主席为Ralph Sassun[363] - 公司薪酬委员会由Ralph Sassun、Yosi Lahad和Odelia Levanon组成，主席为Ralph Sassun[370] 内部审计相关 - 以色列公司法规定，内部审计师不得为持有公司已发行股本或表决权5%以上的利益相关方等[372] - BDO咨询集团担任公司内部审计师[373] 员工情况 - 截至2019年3月15日，公司有77名员工，均位于以色列[378] - 77名员工中，10人处于一般和行政岗位，14人从事营销和销售，16人是技术人员，37人从事运营活动[378] - 公司雇佣临时员工提供库存盘点服务，数量随项目波动，年末通常增加[378] 劳动法规相关 - 以色列劳动法适用于公司在以色列的所有员工[380] - 公司和员工未参与集体谈判协议，员工无工会代表，但部分集体谈判协议条款适用于员工[380] - 这些适用条款主要涉及工作日和工作周时长、最低工资、养老金缴纳等就业条件，且会不时修改[380] - 以色列劳动法规定，雇主在违反某些劳动法及承包商违规时会承担更高责任，包括金钱制裁和刑事责任[381] 股东义务 - 股东有义务不滥用权力，诚信行事，不歧视其他股东，控股股东等有公平对待公司的义务[374][375][376]