激励计划概况 - 拟授予59.60万股限制性股票，占股本总额1.13%[3] - 授予价格调整后为18.05元/股[3] - 激励人数为23人[5] 归属安排 - 第一个归属期归属权益占30%，第二个30%，第三个40%[4] - 本次拟归属股票数量为25.0320万股[4] - 激励计划第一个归属期为2024年4月11日至2025年4月10日[16] 业绩考核 - 2023 - 2025年业绩考核目标营收增长率不低于20%、44%、73%[6] - 2023年营收增长率为27.49%，高于目标值20%[16] 人员归属情况 - 董事长李明本次归属1.2600万股，占比30.00%[20] - 董事、总经理李红雨本次归属1.2600万股，占比30.00%[20] - 董事会秘书李烨华本次归属0.8400万股，占比30.00%[20] - 核心技术人员吴才龙本次归属1.1760万股，占比30.00%[20] - 核心技术人员郑毅彬本次归属0.8400万股，占比30.00%[20] 重要时间节点 - 2023年3月15日，审议通过激励计划相关议案[8] - 2023年4月11日，授予激励对象限制性股票[10] - 2024年10月24日，审议通过调整授予价格及归属条件成就议案[11] 其他 - 本次限制性股票归属对财务无重大影响[24] - 归属需按规定披露信息和办后续手续[26] - 公告日期为2024年10月25日[29]