苏泊尔:关于2022年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的公告
限制性股票授予与回购 - 2022年10月12日,授予288名激励对象1,253,500股限制性股票[7] - 2023年2月1日,授予2名暂缓授予激励对象79,000股限制性股票[8] - 2023年6月29日,回购注销2名离职激励对象的1,750股限制性股票[8] - 2024年8月7日,回购注销3名离职激励对象的3,250股限制性股票[9] - 2024年8月7日,回购注销4名离职激励对象的9,500股限制性股票[9] 解除限售情况 - 本次286名激励对象的456,201股限制性股票解除限售[4] - 第一个解除限售期解除限售比例为获授总量的50%[10] - 本激励计划授予完成日为2022年11月10日,第一个限售期2024年11月10日届满[10] 业绩相关 - 2022年归属于母公司股东净利润较2021年上升6.36%,满足解除限售条件[10] - 2022年限制性股票激励计划业务单元未达成100%解除限售业绩考核目标[4] - 2022年核心整体达成率为73.11%[11] 激励对象情况 - 286名激励对象2022年度绩效考核均合格[11] - 总经理张国华获授82,000股,本次可解除30,750股[12] - 首次授予其他激励对象获授1,157,000股,本次可解除425,451股[12] - 财务总监徐波获授58,000股,本次可解除0股[12] - 副总经理、董事会秘书叶继德获授21,000股,本次可解除0股[12] 审核意见 - 董事会薪酬与考核委员会认为可解除限售对象资格合法有效[14] - 监事会认为286名激励对象解除限售资格合法有效,同意办理解除手续[16]