战略规划 - 发展战略管理制度于2024年10月24日经第六届董事会第三次会议审议通过[1] - 以五年规划为主，原则上每五年制订一次[8] - 方案应遵循股东利益最大化原则[8] 战略管理 - 实行统一领导，分层管理，子公司战略纳入统一管理[6] - 董事会战略委员会研究提建议，审议后报董事会审批[6] - 可聘请外部咨询机构制定规划[7] 战略实施 - 根据规划制定年度经营计划[10] - 审批通过后在内部发布并传递要求[10] - 战略委员会加强监控，调整时及时组织研究编制方案[12]