人员设置 - 公司经理机构设总经理1名，副总经理若干名[4] - 总经理及班子成员每届任期三年，连聘可连任[5] 会议安排 - 总经理办公会例会每月召开，临时会议可随时召集[18] - 会议至少提前一天通知参会人员，应有记录并由档案室保管[18][19] 职责与规定 - 总经理需贯彻政策、守法、执行决议，对公司忠实勤勉[21][22] - 违规所得收入归公司，违规致损需赔偿[23] - 班子成员对分管工作负主要责任[24] 考核与解释 - 董事会根据业绩考核决定高管奖惩[26] - 细则由总经理办公会解释，报董事会批准实施[28]