股东回报 - 建立长期稳定利润分配办法，制定合理分红方案回报股东[6] 职工权益 - 依法保护职工合法权益，完善用人制度保障收入[8] - 遵循按劳分配、同工同酬，建立工资正常增长机制[8] - 按时足额缴纳社会保险，不克扣或拖欠工资[9] - 建立健全职业培训制度，按规定提取和使用经费[9] 商业诚信 - 对供应商、客户和消费者诚实守信，不虚假宣传牟利[10] - 提高产品质量和服务水平，保证商品或服务安全[10] - 妥善保管相关个人信息，不擅自使用或转售[22] 政策合规 - 确保经营战略符合国家产业政策和环保政策[13] - 超标排放污染物应缴费并治理[14] 社区关系 - 考虑社区利益，设专门机构或专人协调关系[16] - 参与社区建设，鼓励职工志愿服务和公益事业[16] 监督与规范 - 主动接受政府和监管机关监督检查，关注公众和媒体评论[16] - 遵守科学伦理规范，科技创新遵循审慎稳健原则[18] 社会责任报告 - 检查评价社会责任制度执行情况并形成报告[18] - 可将社会责任报告与年度报告同时披露[18] - 报告内容应含制度建设执行、差距原因及改进措施[18] 制度管理 - 本制度由董事会负责制定、解释及修订[21] - 本制度自董事会审议通过之日起生效实施[21]