激励计划流程 - 2022年8月26日，公司审议通过激励计划相关议案[7] - 2022年8月27日至9月7日，对拟激励对象进行公示[8] - 2022年9月13日，股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2024年10月25日，审议通过解锁/行权等议案[10] 权益分派与价格调整 - 2024年5月7日，股东大会通过2023年度利润分配预案[13] - 2023年年度权益分派以2024年4月16日总股本731,871,682股为基数，每10股派现0.10元[13] - 限制性股票回购价格由5.514元/股调整为5.504元/股[13] 回购注销 - 24名离职激励对象的158,150股限制性股票将回购注销[14] - 3名激励对象的10,750份股票期权将注销[15] - 回购资金总额870,457.60元，来源为自有资金[17] 业绩情况 - 2021年营收157,201.88万元，2023年为191,786.26万元，增长22.00%[20] - 2021年扣非净利润10,613.83万元，2023年为6,057.42万元，下降42.92%[20] - 公司满足2022 - 2023年业绩考核要求[20] 解锁与行权 - 各管理体系2023年业绩完成度达目标值，解锁/行权比例100%[21] - 2023年度激励对象个人绩效考核达标[21] - 限制性股票第二个解除限售期为上市日起24 - 36个月，比例50%[22] - 股票期权第二个行权期为首次授予登记完成日起24 - 36个月，比例50%[22] - 限制性股票上市日为2022年11月2日，期权首次授予登记完成日为2022年10月31日[23]