选聘流程 - 选聘需经董事会审计委员会、董事会审议和股东大会决定[2] - 特定人员提聘请议案需经审计委员会全体委员过半数同意[6] - 选聘程序含财务部准备、审计委员会审议、财务部执行[9] 选聘标准 - 会计师事务所质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[8] - 审计费用较上一年度降20%以上需说明情况及原因[9] 聘期规定 - 与会计师事务所签一年业务约定书，可续聘[10] - 每次选聘有效期3年，有效期内续聘同一机构可不开展选聘[11] 人员限制 - 审计项目合伙人等累计担任审计业务满5年后连续5年不得参与[11] - 不同事务所服务期限合并计算[11] 特殊情况 - 重大资产重组等前后审计服务期限合并计算，上市后连续执行不超两年[12] - 四种情况公司应改聘会计师事务所[14] 监督管理 - 审计委员会监督会计师事务所审计工作开展情况[17] - 发现选聘违规造成严重后果应报告董事会并处理[17] 其他 - 制度由董事会负责解释，经审议通过后生效及修改[19]