限制性股票授予情况 - 首次授予限制性股票170万股，占股本总额2.13%，占授予总数85%[2] - 预留授予30万股，占股本总额0.38%，占授予总数15%[2] - 首次授予部分授予价格为20元/股，预留授予部分为22.9元/股[2] - 首次授予激励对象107人，预留授予9人[2] 归属情况 - 本次可归属651,504股，首次授予554,064股，预留授予97,440股[2][22][23][24][27] - 首次授予可归属人数101人，预留授予可归属人数8人[27] - 首次授予部分董事、高管等9人可归属数量合计55.406万股，占24%[27] - 首次授予部分其他激励对象92人可归属数量33.835万股，占24%[27] - 预留授予部分董事、高管3人可归属数量合计9.744万股，占24%[29] - 预留授予部分其他激励对象5人可归属数量8.064万股，占24%[29] 业绩考核要求 - 2021年净利润增长率不低于50%或营业收入增长率不低于30%[19] - 2022年净利润增长率不低于80%或营业收入增长率不低于60%[19] - 2023年净利润增长率不低于110%或营业收入增长率不低于80%[3][19] 价格调整 - 首次授予部分因分红送转，授予价格由20元/股调整为13.12元/股，最终为12.94元/股[15][27] - 预留授予部分因分红送转，授予价格由22.9元/股调整为15.46元/股，最终为15.28元/股[15][27] 其他 - 激励对象获授限制性股票归属前须满足12个月以上任职期限[3] - 激励对象绩效考核C档个人层面归属比例为80%，D档为60%，E档为0[5] - 2021年限制性股票作废处理数量为168336股[21] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[30] - 律师事务所认为本次归属部分限制性股票已取得必要批准和授权，归属条件已成就[31]