股权激励计划流程 - 2023年9月27日董事会、监事会审议激励计划相关议案[12][13] - 2023年9月28日在北交所官网披露激励计划相关公告[14] - 2023年9月29日至10月9日公示激励对象及核心员工名单[15] - 2023年10月10日披露核查意见，认定88名核心员工[15] - 2023年10月16日股东大会审议通过激励计划相关议案[16] - 2024年4月19日注销1名激励对象已获授未行权股票期权[18] - 截至2024年10月16日，部分预留限制性股票和股票期权失效[19] - 2024年10月28日董事会和监事会审议激励计划相关议案[20][21] 业绩数据 - 2022年营业收入6.0737442539亿元，2023年7.2199587096亿元，增长率18.87%[24] - 2022年扣非净利润4909.10749万元，2023年剔除股份支付费用后7459.628771万元，增长率51.95%[24] 业绩考核目标 - 2023 - 2025年首次授予部分限制性股票业绩考核目标[24] - 2024年需营收或净利润满足特定增长率[28] - 2025年需营收或净利润满足特定增长率[28] 激励对象情况 - 88名激励对象考核结果为A，满足解除限售条件[24] - 69名激励对象考核结果为A，满足行权条件[28][29] - 3名获授限制性股票激励对象离职，回购注销24000股[25][30] - 2名获授股票期权激励对象离职，部分已注销部分待注销[29][30] 解除限售与行权 - 首次授予限制性股票第一个解除限售期条件成就，解除限售367200股[26] - 首次授予股票期权第一个行权期条件成就，可行权2814000份[28][29] 回购注销 - 拟回购注销部分限制性股票，资金来源为自有资金[30] - 回购注销需提交股东大会审议并履行信息披露手续[31][32]