股票期权授予情况 - 实际预留授予数量46.25万份，占拟授予权益总量3.56%，占股本总额0.05%[8] - 预留行权价格5.19元/份[3] - 实际预留授予人数7人[3] - 预留授予登记完成日为2024年10月24日[3][12] 有效期与行权期 - 激励计划有效期最长不超52个月，本次预留授予有效期40个月[8] - 第一个行权期行权比例50%，时间为16 - 28个月[9] - 第二个行权期行权比例50%，时间为28 - 40个月[9] 业绩考核目标 - 第一个行权期：2024年营收增长率不低于40%，净利润不低于2023年且不为负[10] - 第二个行权期：2025年营收增长率不低于65%，净利润不低于2023年且不为负[10] 个人行权比例 - 个人绩效考核合格，行权比例100%；不合格，行权比例0%[10]