公司财务状况 - 截至2023年12月31日，公司无现金，营运资金赤字为484,047美元[54] - 截至2022年底，JVSakk集团资产管理规模约为60亿港元[98] 公司管理层信息 - 公司首席执行官兼董事长Albert Wong为43岁，首席财务官兼董事Claudius Tsang为47岁，董事Frank Clifford Chan为40岁，董事Alex Lau为33岁，董事Krešimir Coric为44岁[98] - Claudius Tsang在2005 - 2007年和2008 - 2020年期间，有15年在Templeton的工作经历[99] - Claudius Tsang于2023年获得剑桥大学可持续商业研究生证书，2017年获得芝加哥大学布斯商学院工商管理硕士学位，2005年获得清华大学法学学士学位，1998年获得香港中文大学工程学学士学位[99] - Frank Clifford Chan拥有超过16年资本市场、战略交易结构设计、业务分析和企业融资经验[100] - Frank Clifford Chan于2005年获得西蒙弗雷泽大学经济学硕士学位，2003年获得西蒙弗雷泽大学金融学学士学位[100] - Alex Lau自2020年起担任Aiio Audio Limited首席执行官，自2012年起担任友邦保险集团有限公司副董事，自2021年起担任Bandberry Limited临时首席执行官[101] - Alex Lau于2011年获得赫特福德大学会计与管理信息系统学位[101] 公司治理结构 - 公司董事会由五名成员组成，每位董事任期四年[104] - 公司有审计、薪酬和提名三个常设委员会，各委员会成员均为Frank Clifford Chan、Alex Lau和Krešimir Coric [107][108][111][113] - 审计委员会负责独立审计师相关事务及审查关联方交易等[109][110] - 薪酬委员会负责审查和批准高管薪酬等[111] - 提名委员会负责监督董事会候选人的选拔[113] 董事和高管义务与利益冲突 - 董事和高管需履行多项信托义务和注意义务[117][118] - 若董事披露交易利益，可参与相关事项表决等[119] - 公司发起人、董事和高管可能对其他实体有义务，需按规定处理收购机会[121] - 公司发起人、董事和高管可能参与其他业务，董事会将逐案审查潜在利益冲突[122] - 公司发起人、董事和高管同意放弃特定股份赎回权，股份有锁定期[125] - 公司高管和董事在评估特定业务合并时可能存在利益冲突，且冲突解决结果可能对公司不利[127] - 公司高管和董事对多个实体负有信托责任或合同义务，如Albert Wong对Kingsway Cars Limited等多个实体[130] 公司业务合并相关 - 公司不被禁止与关联公司进行初始业务合并，若进行需获得独立机构认为该合并对公司财务公平的意见[128] - 若将初始业务合并提交股东投票，Maxim等相关方将投票支持[129] 公司制度与合规 - 公司管理层评估认为，截至2023年12月31日，公司的披露控制和程序有效[93] - 公司采用了适用于董事、高管和员工的道德准则[132] - 公司根据修订后的章程对符合条件的人员进行赔偿，赔偿范围包括费用、判决、罚款和和解金等[133] - 赔偿仅适用于诚实、善意且符合公司最佳利益行事的人员，刑事诉讼中无合理理由认为行为违法[134] - SEC认为根据相关规定对董事、高管等因证券法产生的赔偿违反公共政策，不可执行[135] - 《1934年证券交易法》第16(a)条要求公司高管、董事和持股超10%的受益所有人提交所有权报告和变更报告[136] - 基于审查和相关人员陈述，公司认为高管、董事和持股超10%的受益所有人已及时提交报告[137]