公司设施分布 - 截至2024年9月30日，公司拥有并/或运营361家住院设施和49家门诊及其他设施，分布在39个州、华盛顿特区、英国和波多黎各[68] 收入占比情况 - 2024年和2023年截至9月30日的三个月内，急性护理医院、门诊设施和商业健康保险公司的净收入占合并净收入的57%；九个月内，该比例分别为56%和57%[69] - 2024年和2023年截至9月30日的三个月内，行为健康护理设施和商业健康保险公司的净收入占合并净收入的43%；九个月内，该比例分别为44%和43%[69] 英国业务情况 - 英国的行为健康护理设施在2024年和2023年截至9月30日的三个月内分别产生约2.3亿美元和2.03亿美元的净收入；九个月内分别为6.51亿美元和5.61亿美元[69] - 截至2024年9月30日，英国行为健康护理设施的总资产约为14.42亿美元，截至2023年12月31日为13.27亿美元[69] 经营风险因素 - 通胀压力虽有所缓和，但未来通胀若显著上升，可能对公司未来经营业绩产生重大不利影响[72] - 急性护理部门医院相关医生费用显著增加，虽采取措施缓和增速，但大幅增加仍可能影响未来经营业绩[72] - 过去几年利率上升使公司利息支出显著增加，影响经营业绩、财务状况和现金流，未来利率大幅上升也可能产生不利影响[72] - 联邦政府停摆可能对公司经营现金流和经营业绩产生重大不利影响[72] - 公司面临来自其他医疗保健提供商的竞争、技术和制药进步、人员招聘和保留等风险[75] - 公司面临网络安全威胁、外汇汇率波动、医疗服务从住院向门诊转移等风险[75][76] - 各州补充医疗补助支付计划若无法续约、报销减少等情况，可能对公司未来经营业绩产生重大不利影响[148] - 2024年4月22日CMS发布管理式医疗规则，若实施可能对公司未来经营业绩产生重大不利影响[150] - 传染病爆发等公共卫生事件可能损害公司业务和财务业绩[159] - 第三方将继续积极管理报销水平和成本控制，报销金额减少可能对公司财务状况和业绩产生重大不利影响[160] 保险相关情况 - 截至2024年9月30日，公司及其子公司在2020年保单年度的商业保险剩余总保额约为2.21亿美元[74] 医保政策影响 - 2013年起实施的医保支付削减政策将持续至2032年，每年削减幅度高达2%[75] - CMS发布的IPPS 2025最终支付规则，预计公司整体收入增长约1.2% [110] - 2024年IPPS规则（2023年10月1日至2024年9月30日）下，公司整体支付预计增长约5.4%，不考虑特定调整时增长约6.6%；2023年IPPS规则（2022年10月1日至2023年9月30日）下，整体支付预计增长约4.4%，不考虑特定调整时增长约4.6%[111] - 美国最高法院2019年裁决或使公司获得1800万至2800万美元的医保DSH支付额外资金[111] - 2013年起医保支付每年最多削减2%，该政策已延长至2032年，2020年5月1日至2022年6月30日期间曾暂停或受限[111] - 2025财年，公司行为健康医院和部门的Psych PPS支付预计增长2.1%，市场篮子更新预计带来2.8%的增长[111] - 2026年起，CMS将通过调整OPPS转换因子减少0.5%的非药品项目和服务支付，持续16年，对公司2026年运营结果影响约400万美元[112] - 2025年公司整体医保OPPS更新预计净增长3.6%；2024年预计净增长9.7%；2023年预计净增长约0.9%；2022年预计净增长约2.4%[112] - 《家庭第一冠状病毒应对法案》将医疗补助联邦匹配援助百分比提高6.2%，2023年CAA法案对其进行过渡性下调[150] - 自2025年1月1日至9月30日，联邦医疗补助DSH拨款将每年削减80亿美元[153] - 自2017财年起，立法要求HHS对住院医院所有出院患者的付款减少2% [154] - 自2015财年起，前一年全国风险调整后HAC率排名前25%的医院，其医疗保险总付款将减少1% [156] - 医院再入院减少计划对超额再入院的医院进行处罚，再入院付款调整系数最多减少3% [157] 收入增长情况 - 截至2024年9月30日的三个月，净收入同比增长11.2%，达39.63亿美元[80] - 截至2024年9月30日的三个月，税前收入同比增长55%，达3.42亿美元[80] - 截至2024年9月30日的三个月，归属于UHS的净收入同比增长55%，达2.59亿美元[80] - 净收入增长主要归因于同一设施服务净收入增加3.4亿美元和其他综合净增加6000万美元[80] - 税前收入增长源于急性护理设施增加6700万美元、行为医疗保健设施增加5700万美元和其他综合净减少300万美元[80] - 归属于UHS的净收入增长归因于税前收入增加1.21亿美元、非控股权益损益不利变化减少600万美元和所得税拨备增加减少2300万美元[80] - 2024年前九个月净收入为117.14亿美元，较2023年同期的105.78亿美元增长10.7%，即11.36亿美元[82] - 2024年前九个月税前收入为10.60亿美元，较2023年同期的6.59亿美元增长61%，即4亿美元[82] - 2024年前九个月UHS归属净收入为8.10亿美元，较2023年同期的5.01亿美元增长62%，即3.08亿美元[82] - 2024年前九个月急性护理医院服务同店净收入为63.55亿美元，较2023年同期的58.58亿美元有所增长[86] - 2024年前九个月急性护理医院服务同店运营收入为6.29亿美元，较2023年同期的4.14亿美元有所增长[86] - 2024年前九个月急性护理医院服务同店税前收入为6.27亿美元，较2023年同期的4.10亿美元有所增长[86] - 2024年第三季度，公司急性护理医院服务净收入同比增加1.82亿美元，增幅9.2%；前九个月同比增加4.97亿美元，增幅8.5%[87][88] - 2024年第三季度，公司所得税前收入同比增加6900万美元，增幅51%；前九个月同比增加2.16亿美元，增幅53%[87][89] - 2024年第三季度，公司每调整入院净收入同比增长7.0%，每调整患者日净收入同比增长6.5%；前九个月分别增长5.0%和5.8%[87][89] - 2024年第三季度，公司急性护理医院住院人数同比增加2.1%，调整后入院人数增加1.5%；前九个月分别增加3.7%和3.1%[87][89] - 2024年第三季度，公司设施患者天数同比增加2.4%，调整后患者天数增加2.0%；前九个月分别增加2.8%和2.3%[87][89] - 2024年第三季度和前九个月，公司设施住院平均时长均与去年同期持平，分别为4.8天和4.9天[87][89] - 2024年第三季度和前九个月，公司设施床位占用率分别为66%和68%，去年同期分别为64%和66%[87][89] - 2024年第三季度净收入22.46亿美元，2023年同期为20.17亿美元；前九个月净收入66.04亿美元，2023年同期为59.94亿美元[92] - 2024年第三季度所得税前收入1.99亿美元，较2023年同期增长6700万美元或51%；前九个月所得税前收入6.17亿美元，较2023年同期增长2.2亿美元或56%[92] - 2024年第三季度急性护理医院服务净收入增加2.28亿美元或11.3%；前九个月增加6.1亿美元或10.2%[92] - 2024年第三季度，公司行为健康服务净收入同比增加1.58亿美元，增幅10.5%，所得税前收入增加5800万美元，增幅22% [100] - 2024年前九个月，公司行为健康服务净收入同比增加4.78亿美元，增幅10.6%，所得税前收入增加2.07亿美元，增幅26% [101] - 2024年第三季度，每调整入院净收入同比增加8.0%，每调整患者日净收入同比增加8.5% [100] - 2024年前九个月，每调整入院净收入同比增加10.1%，每调整患者日净收入同比增加8.7% [101] - 2024年第三季度，行为健康护理医院住院入院和调整入院分别同比增加2.4%和2.2% [100] - 2024年前九个月，行为健康护理医院住院入院和调整入院分别同比增加0.6%和0.3% [101] - 2024年第三季度所得税前收入增加5700万美元，即22%，达到3.19亿美元，占净收入的18.6% [104] - 2024年前九个月所得税前收入增加2.07亿美元，即26%，达到9.99亿美元，占净收入的19.6% [105] - 2024年前九个月，行为健康服务净收入增加5.27亿美元，即11.5% [105] 费用相关情况 - 2024年第三季度，公司薪资、工资和福利费用同比增加3900万美元，增幅4.6%；前九个月同比增加9200万美元，增幅3.7%[87][89] - 2024年第三季度，公司其他运营费用同比增加5500万美元，增幅10.2%；前九个月同比增加1.51亿美元，增幅9.4%[87][89] - 2024年第三季度，公司用品费用同比增加900万美元，增幅2.8%；前九个月同比增加3500万美元，增幅3.6%[87][89] - 2024年第三季度薪资、工资和福利费用增加4000万美元或4.7%；前九个月增加7700万美元或3.0%[92] - 2024年第三季度其他运营费用增加1.02亿美元或17.2%；前九个月增加2.77亿美元或16.0%[92] - 2024年第三季度用品费用增加900万美元或2.9%；前九个月增加3200万美元或3.3%[92][93] - 2024年第三季度慈善护理和未保险折扣总计9.32亿美元，前九个月为25.69亿美元；2023年同期分别为6.73亿美元和18.6亿美元[94] - 2024年第三季度提供无偿护理的估计成本为1亿美元，前九个月为2.46亿美元；2023年同期分别为6700万美元和1.83亿美元[95] - 2024年第三季度，公司薪资、工资和福利费用同比增加7400万美元，增幅8.8% [100] - 2024年前九个月，公司薪资、工资和福利费用同比增加1.85亿美元，增幅7.4% [101] - 2024年第三季度，其他运营费用同比增加1900万美元，增幅6.3% [100] - 2024年前九个月，其他运营费用同比增加6400万美元，增幅7.4% [101] - 2024年第三季度，薪资和福利费用增加7500万美元，即8.9% [104] - 2024年前九个月，薪资和福利费用增加1.92亿美元，即7.7% [105] - 2024年第三季度，其他运营费用增加3200万美元，即10.0% [104] - 2024年前九个月，其他运营费用增加1.04亿美元，即11.0% [105] - 2024年第三季度，用品费用增加300万美元，即4.6%，占净收入的比例降至3.4% [104] - 2024年前九个月，用品费用增加1000万美元，即6.5%，占净收入的比例降至3.4% [105] 行为健康护理服务情况 - 2024年第三季度行为健康护理服务平均许可床位24277张，患者天数161.83万天；前九个月平均许可床位24446张，患者天数485.84万天[97] - 2024年第三季度行为健康护理服务入住率（许可床位）为72.5%，前九个月为72.6%；2023年同期分别为71.8%和72.1%[97] 医疗补助收入及报销情况 - 公司从德州、内华达等州每年获得约1亿美元或更多的医疗补助收入[75] - 公司从德州、内华达等州每年获得约1亿美元或更多的医疗补助收入，且在部分州获得DSH支付[113] - 截至2024年9月30日的三个月和九个月，德州补充支付计划净收益分别为2.14亿美元和1.47亿美元；内华达州SDP净收益分别为1.63亿美元和1.21亿美元；其他州项目净收益分别为5.36亿美元和3.79亿美元[116] - CHIRP项目2022 - 2023年资金池为52亿美元，2023 - 2024年和2024 - 2025年均为65亿美元[119] - 公司预计2024年QIF收入约为5500万美元，2023年为3300万美元[122] - 公司预计2024年HARP净报销额约为4200万美元，2024年前三季度分别为700万美元和2100万美元[124] - 公司预计2024年内华达州SDP项目净报销额约为1.63亿美元，2024年前三季度分别为4200万美元和1.21亿美元[125][126] - 公司预计2024年HRIP净报销额约为8000万美元，2024年前三季度分别为1900万美元和6100万美元[128] - 公司预计2024年加利福尼亚州补充付款项目净报销额约为4700万美元，2024年前三季度分别为800万美元和3400万美元[129] -