股份激励授予基本信息 - 2024年9月29日，公司根据2018年股份激励计划向164名员工授予2946424个受限股单位（RSUs），约占已发行股份总数的0.71%[5] 受限股单位（RSUs）价格与归属期 - 授予的RSUs购买价格为零，授予日Z类普通股市场价格为每股168.50港元[6] - RSUs归属期为2025年9月29日至2028年9月29日，无额外业绩目标[6] 受限股单位（RSUs）收回情况 - 授予的RSUs在特定情况下可收回，如员工因特定原因离职、被定罪或严重违规等[7] 股份激励授予限制 - 授予不会导致单个受赠人在12个月内获授的期权和奖励超过已发行股份的1%，相关实体参与者或服务提供商不超过0.1%[10] 股份激励授予目的 - 授予目的是促进公司成功、提升价值，激励和留住员工[12] 股份激励计划上限 - 2018年股份激励计划下可授予的Z类普通股最高总数为41413503股，其中授予服务提供商的上限为2070675股[13] 股份激励计划剩余可授予数量 - 此次授予后，公司在计划上限内还可授予代表38467079股Z类普通股的奖励，其中包括授予服务提供商的2070675股[14]