激励计划时间 - 2024年9月19日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[3][4][5] - 2024年9月20 - 29日，对激励对象名单进行内部公示[5] - 2024年10月10日，股东大会审议通过激励计划相关议案[6] - 首次授予日为2024年12月3日[3][4][6][10][12][13] - 公告日期为2024年12月4日[31] 激励计划数据 - 首次授予数量为120.80万股，占公司股本总额9,297.4389万股的1.30%[4] - 首次授予人数为23人[3][10][12][13] - 首次授予价格为11.30元/股[3][10][12][13] - 激励计划有效期最长不超过60个月[13] - 限制性股票自授予日起12个月后按约定比例分次归属[13] - 首次授予限制性股票分三个归属期，归属比例分别为40%、30%、30%[15] - 激励对象获授股票累计未超公司股本总额1.00%，全部股权激励计划涉及标的股票总数累计未超20.00%，预留权益比例未超拟授出全部权益数量20.00%[16] - 激励对象梁桂武等23人获授限制性股票，合计151.00万股，占授予日股本总额1.62%[17] 费用相关 - 以B - S模型测算，首次授予120.80万股第二类限制性股票，标的股价25.39元，有效期1 - 3年，历史波动率19.47%、15.94%、16.49%，无风险利率1.50%、2.10%、2.75%[22] - 首次授予限制性股票需摊销总费用1759.52万元，2024 - 2027年分别摊销94.48万元、1076.31万元、422.79万元、165.94万元[24] - 预留部分30.20万股授予时将产生额外股份支付费用[25] 相关意见 - 律师事务所认为激励计划首次授予事项已获必要批准和授权，符合相关规定[26] - 独立财务顾问认为激励计划授予事项符合相关法律法规和公司章程规定[27] 相关报告 - 公司发布2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单[28] - 公司监事会发布2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单核查意见[29] - 上海信公轶禾企业管理咨询有限公司发布2024年限制性股票激励计划首次授予相关事项独立财务顾问报告[29] - 北京天驰君泰（杭州）律师事务所发布2024年限制性股票激励计划首次授予相关事项法律意见书[29]