激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票数量不超过462.00万股，约占公司股本总额23,100.00万股的2.00%[9][30] - 限制性股票授予价格为6.23元/股[9][45] - 拟授予激励对象共计不超过83人[9][27] - 激励计划有效期自股东大会通过之日起最长不超过72个月[10][14][37] - 限制性股票分三批次解除限售，限售期分别为24个月、36个月、48个月[10][39] 激励对象相关 - 激励对象包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员及核心管理人员[25] - 单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女等不得成为激励对象[24] - 董事、高级管理人员合计6人，获授限制性股票70.600万股，占授予总量比例15.281%，占目前总股本0.306%[32] - 核心技术人员不超过47人，获授限制性股票226.800万股，占授予总量比例49.091%，占目前总股本0.982%[32] - 核心管理人员不超过30人，获授限制性股票164.600万股，占授予总量比例35.628%，占目前总股本0.713%[32] 授予与登记 - 公司应自股东大会审议通过且授予条件成就之日起60日内授予并完成登记，否则终止计划[11][38][81] 业绩考核 - 激励计划授予的限制性股票在2025 - 2027年分年度进行业绩考核并解除限售[51] - 2025年扣除非经常性损益的加权平均净资产收益率不低于7.5%，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润复合增长率不低于8.37%[55] - 2026年扣除非经常性损益的加权平均净资产收益率不低于8.0%，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润复合增长率不低于10.23%[56] - 2027年扣除非经常性损益的加权平均净资产收益率不低于8.5%，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润复合增长率不低于10.74%[56] - 激励对象考核等级为A（优秀）、B（良好）时解除限售比例为100%，C（合格）、D（不合格）时为0%[59] 成本测算 - 测算得出的限制性股票总摊销费用为1,878.658万元[74] - 2024年会计成本为56.751万元[75] - 2025年会计成本为681.014万元[75] - 2026年会计成本为654.399万元[75] - 2027年会计成本为344.421万元[75] - 2028年会计成本为142.074万元[75] 其他规定 - 股权激励计划需经国务院国资委审核批准和股东大会审议通过，且股东大会表决需出席会议股东所持表决权的2/3以上通过[78][79] - 激励对象名单公示期不少于10天[79] - 公司以授予日股票收盘价作为公允价值，该公允价值与授予价格之间的差额作为每股限制性股票的股份支付费用[73] - 公司不得为激励对象获取限制性股票提供财务资助[109] - 激励计划条款与国家法规冲突时按国家法规执行或调整[109]