激励计划时间 - 2024年11月26日董事会、监事会审议通过激励计划草案等议案[15] - 2024年12月17日为限制性股票首次授予日[20] 激励计划内容 - 向50名激励对象以37元/股授予280万股限制性股票，占股本1.97%[20] - 激励计划有效期最长不超60个月[22] - 首次授予分四个归属期，每期归属25%[23][24] 激励对象分配 - 8名董高获授64万股，占比18.29%，股本0.45%[25] - 42名其他对象获授210万股，占比60%，股本1.47%[25] 股份数量占比 - 首次授予280万股，占计划80%，股本1.97%[25] - 预留70万股，占计划20%，股本0.49%[25] - 激励计划合计350万股，占股本2.46%[25] 其他要点 - 预留对象名单将在股东大会通过后一年内确定[26] - 激励计划授予条件已成就[32] - 独立财务顾问为上海信公轶禾[38]