薪酬制度 - 独立董事每年津贴6万元（含税）[8] - 董事会审议高管薪酬，股东会审议董监薪酬[3] - 薪酬与考核委员会制定董高薪酬标准与方案[3] 薪酬构成 - 董监高薪酬由基本、绩效、年度奖金组成[10] - 基本薪酬按月发，依岗位责任和任职资格定[11] - 绩效薪酬以公司和个人考核完成情况为基础[11] - 年度奖金以公司和个人年度考核完成情况为基础[11] 薪酬调整 - 调整依据含同行业薪资、通胀、盈利等情况[14][15][16][17] 制度生效与解释 - 制度经股东会审议通过生效[19] - 制度由董事会负责解释[20]