激励计划主体资格 - 公司具备实施2024年限制性股票激励计划的主体资格[1] 激励人员条件 - 参与人员12个月内无被认定不适当人选等多种违规情形[2][3] 激励计划合规性 - 计划制定及实施程序合法，未损害股东利益[3] 激励计划影响 - 实施将激发员工积极性，提高可持续发展能力[3] 监事会意见 - 监事会同意公司实施本次激励计划[3]