薪酬方案审议 - 公司2024年12月6日会议审议董事、监事2024年度薪酬方案，提交临时股东大会[1] 适用情况 - 方案适用对象为董事、监事，期限2024年1月1日至12月31日[1] 津贴标准 - 独立董事、非独立董事、监事津贴分别为12万、9.6万、7.2万元/年（税前）[2] 发放方式 - 基本薪酬及津贴按月发，绩效薪酬、年终奖年终发[4] 其他规定 - 离任按实际任期算，方案可调整，需股东大会通过生效[4][5]