激励计划时间线 - 2023年9月21日审议通过激励计划相关议案[2][3] - 2023年9月22日至10月2日公示首次授予激励对象及拟认定核心员工名单[3] - 2023年10月16日股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2023年10月18日审议通过向激励对象首次授予权益的议案[4] - 2024年3月14日审议通过回购注销部分限制性股票等议案[5] - 2024年4月24日完成对离职激励对象部分限制性股票的回购注销工作[6] - 2024年8月20日审议通过调整回购价格等议案[6] - 2024年8月20日至8月29日公示预留授予激励对象及拟认定核心员工名单[7] - 2024年9月5日审议通过向激励对象预留授予权益的议案[7][8] - 2024年11月8日首次授予部分第一个限售期届满[8][10] 业绩数据 - 2023年经审计营业收入为399,318,410.20元，较2021 - 2022年两年均值增长26.18%[12] - 2023年扣非净利润剔除股份支付费用后为32,150,606.27元，较2021 - 2022年两年均值增长19.39%[12] 激励对象情况 - 46名激励对象2023年度考核良好以上，满足100%解除限售条件[12] - 3人辞职，1人职务变更，所持股份被回购注销[12] 限制性股票数据 - 授予日为2023年10月18日，登记日为2023年11月8日[13] - 授予价格为3.69元/股[15] - 解除限售数量为783,000股，人数为46人[15] - 46名核心员工合计授予1,566,000股，可解除限售783,000股，占比50%[16] - 可解除限售股票占公司目前总股本的0.76%[20] 审核意见 - 独立董事认为46名激励对象第一个解除限售期条件已成就[18] - 监事会核查可解除限售激励对象46名，股票783,000股，认为条件已成就[20] - 律师事务所认为解除限售条件已满足[21] - 独立财务顾问认为解除限售条件成就事项已取得必要授权和批准[22] 其他 - 董事、高级管理人员任职期间每年转让股份不得超持股总数25%[17] - 激励对象张弛、楼爱飞及龚力现担任公司董事[17]