激励计划调整 - 激励计划拟授予权益由549.90万份调整为491.16万份[4][5] - 激励对象人数由148人调整为141人[4] - 2021年限制性股票激励对象由72人调为67人，数量由338.40万股调为310.00万股[19] - 2024年12月20日激励对象由67名调整为21名，获授数量由310万股调整为102.3592万股[21] 激励计划数据 - 调整后限制性股票数量为310.00万股，占股本总额0.73%，占授予权益总数63.12%[5] - 调整后股票期权数量为181.16万份，占股本总额0.43%，占授予权益总数36.88%[5][6] - 2021年激励计划限制性股票授予价格由6.45元/股调整为6.41元/股[18][33] - 2022年合计作废已授未归属限制性股票66.32万股，2023年合计作废136.36万股[19][20] - 2024年12月20日作废已获授但尚未归属的第二类限制性股票4.9608万股[21] 归属相关 - 2024年12月20日审议通过限制性股票第三个归属期和股票期权第三个行权期相关议案[16] - 限制性股票第三个归属期归属比例40%，本次于2024年12月10日进入该归属期[24] - 第三个归属期激励对象为21名，已获授256.32万股，本次可归属102.3592万股，占已获授39.9341%，占总股本0.2419%[30] - 归属数量为1,023,592股，归属人数为21人[33] 业绩考核 - 激励计划考核年度为2021 - 2023年，各归属期业绩考核要求为对应年份营业收入或净利润较上一年增长率不低于10%[8][9] - 2023年公司扣非后净利润22,353,418.21元，较2022年增长114.33%，公司层面归属比例100%[26] 时间节点 - 2021年10月26日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[12] - 2021年10月28日至11月8日，公示激励对象名单[13] - 2021年11月15日，股东大会审议通过激励计划相关议案[14] - 2021年12月10日授予限制性股票[7][33] - 2022年1月11日，完成股票期权授予登记工作[15] - 2023年权益分派以423,230,000股为基数，每10股派现金0.40元，共派16,929,200元[18] 其他 - 限制性股票来源为公司定向发行的A股普通股[3][7] - 本次股票归属募集资金用于补充公司流动资金[32]