激励计划时间线 - 2021年10月26日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[16] - 2021年10月28日至11月8日，公示激励对象名单[17] - 2021年11月15日，股东大会审议通过激励计划相关议案[18] - 2021年12月10日，董事会和监事会调整激励对象名单及授予数量并决定授予[19] - 2022年1月11日，完成股票期权授予登记工作[19] - 2022年4月22日，董事会和监事会审议作废部分限制性股票和注销部分股票期权[19] - 2023年4月26日，董事会和监事会审议作废部分限制性股票和注销部分股票期权[20] - 2024年12月20日，董事会和监事会审议多项激励计划相关议案[20] 业绩数据 - 2023年归属上市公司股东的扣非净利润为21,985,505.35元，剔除股份支付费用后为22,353,418.21元，较2022年增长114.33%[26] - 2023年权益分派方案以423,230,000股为基数，每10股派现金股利0.40元，合计派发现金股利16,929,200.00元[28] 激励计划调整 - 2021年激励计划股票期权行权价格由11.18元/份调整为11.14元/份[28] - 2021年股票期权激励对象由83人调为80人，数量由211.50万份调为181.1600万份[28] - 2022年合计注销已授未行权股票期权45.2720万份[29] - 2023年合计注销已授未行权股票期权91.9120万份[30][31] - 2024年合计注销已授未行权股票期权16.9000万份[31] - 2021年激励计划获授股票期权激励对象由80名调为27名，数量由1,811,600份调为270,760份[32] 行权信息 - 股票期权第三个行权期行权比例为40%，2025年1月13日进入[23] - 公司和激励对象均符合股票期权第三个行权期行权条件[24] - 2021年激励计划股票期权第三个行权期行权价格11.14元/份，行权数量270,760份，行权人数27人[33] - 何伶俐本次可行权3.2000万份，占已获授40.0000%，占总股本0.0076%[33] - 王云龙本次可行权2.5600万份，占已获授32.0000%，占总股本0.0060%[33] - 核心骨干人员本次可行权21.3160万份，占已获授37.3637%，占总股本0.0504%[33] - 本次激励计划股票期权可行权期限为2025年1月13日起至2026年1月9日止[35] - 公司定期报告公告前30日内不得行权[35] - 公司业绩预告、业绩快报公告前10日内不得行权[35] - 自重大事件发生或进入决策程序之日至依法披露后2个交易日内不得行权[35]