激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票286万股，占公司股本总额0.51%[7][34] - 激励对象28人，不包括特定人员[28] - 激励计划有效期最长不超过48个月[8][38] - 授予价格为每股2.28元[46] 人员获授情况 - 董事长/总裁付波获授36万股，占比12.59%[35] - 副董事长刘强和董事/副总裁王晓军均获授27万股，各占9.44%[35] - 董事会秘书李文波和财务总监方林擎均获授12万股，各占4.20%[35] - 核心管理人员等23人共获授172万股，占60.14%[35] 时间安排 - 股东大会审议通过后60日内完成授予等程序[11][39] - 激励对象名单公示期不少于10天[29][31] - 限售期为授予登记完成之日起12个月、24个月[41] 解除限售条件 - 2025年度净利润目标值1.05亿元，2025 - 2026年度累计目标值2.15亿元[57][62] - 净利润完成值与解除限售比例挂钩[58] - 个人绩效考核“合格”可全部解除限售[60] 费用摊销 - 授予286万股应确认总费用777.92万元[87] - 2025年摊销486.20万元，2026年摊销259.31万元，2027年摊销32.41万元[88] 数量与价格调整 - 多种情况有相应限制性股票数量和授予价格调整公式[64][72] - 增发新股时，限制性股票价格和数量不做调整[109][116] 回购注销 - 多种情形下限制性股票由公司以授予价格回购注销[93][95] - 擅自离职等情况按规定回购注销[96] - 公司按规定处理回购注销相关事宜[119] 其他 - 公告日期为2024年12月30日[125] - 激励计划在股东大会审议通过后实施[123] - 激励计划由董事会负责解释[124]