人员设置 - 公司高级管理人员每届任期三年，连聘可连任[6] - 公司设总经理一名，可设副总经理若干名[6] - 总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监构成公司高级管理人员[6] 任职与解聘 - 总经理、董事会秘书由董事长提名，董事会聘任或解聘[6] - 副总经理及其他高级管理人员由总经理提名，董事会聘任或解聘[6] 职责与义务 - 总经理向董事会负责，主持日常经营管理工作[10] - 副总经理就分管业务对总经理负责[12] - 财务总监负责公司财务管理等工作[14] - 公司高级管理人员对公司负有勤勉义务和忠实义务[16][17] 会议规定 - 总经理办公会议需二分之一以上应参加人员出席方可举行[19] - 总经理办公会会议纪要保存期不少于10年[21] 报告制度 - 总经理应向董事会报告公司资产资金使用等情况[23] - 总经理应向监事会报告财务制度执行等情况[25] - 董事会闭会期间，总经理应向董事长报告公司经营计划实施情况[25] - 遇重大事故，总经理及高管应第一时间报告董事长并通知董事会秘书[25] 其他规定 - 总经理离任必须进行离职审计[8] - 总经理决定交易事项应按授权管理制度执行[25] - 公司应按规定修改总经理工作细则，由董事会提修改议案[27] - 总经理工作细则解释权属于董事会，自审议通过起实施[27]