员工情况 - 2024年和2023年11月30日全职员工分别约为2384名和2205名[51] - 2024财年人员流动率为18%，其中自愿流动率15%，非自愿流动率3%；2023财年人员流动率为27%，其中自愿流动率16%，非自愿流动率11%[52] - 2024年团队成员共完成超30230门课程，人均约11门课程[57] - 截至2024年11月30日，女性占员工总数42%，占管理人员33%；少数族裔占员工总数38%，占管理人员23%[59] 住宅建造与节能 - 2024年公司建成超20万套ENERGY STAR认证新住宅，全国范围内不足12%的新住宅符合该认证标准[63] - ENERGY STAR认证新住宅比按当地规范建造的新住宅平均节能达20%，每套每年比典型新住宅少排放约3287磅温室气体[64] - 公司住宅目前让业主平均每年在水电费上比典型二手房节省约1400美元[64] - 2024年公司在加州建造的住宅基本为太阳能住宅，截至2024年11月30日，加州多数样板房和售楼处由太阳能供电[65] - 全电住宅每年比双燃料住宅少排放约3800磅二氧化碳[65] - 公司2020年设定目标，到2025年将平均每户房屋每年的温室气体排放量从2020年的6公吨降至5.5公吨，降幅8%，并将全国平均HERS指数从50降至45，该目标于2024年提前实现[66] - WaterSense认证产品比非认证产品节水至少20%，公司实施的WaterSense认证住宅项目要求房屋比典型新房节水至少30%[68] - 公司已建造超2.6万套WaterSense认证和节水住宅，安装超120万个WaterSense认证装置，每年节水约21亿加仑[70] 业务数据占比 - 2024年净订单占比分别为第一季度25%、第二季度30%、第三季度24%、第四季度21%；交付房屋占比分别为21%、25%、26%、28%；住房收入占比分别为21%、25%、25%、29%[50] 公司荣誉 - 公司在2024年获得14次ENERGY STAR年度合作伙伴 - 持续卓越奖、30次ENERGY STAR市场领导者奖、14次WaterSense持续卓越奖[71] - 公司连续五年登上《新闻周刊》2025年美国最具责任感公司榜单，连续三年登上《新闻周刊》2024年美国最值得信赖公司榜单[71] - 公司在2024年登上《今日美国》美国气候领袖榜单，是排名最高的住宅建筑商，位列所有公司前5%[71] - 公司在2024年登上《时代》美国最佳中型公司榜单，是唯一获此殊荣的全国性住宅建筑商[77] - 公司连续三次登上《福布斯》2024年美国最佳中型雇主榜单，位列所有上榜公司前20%[77] 董事会情况 - 公司董事会90%的董事为独立董事，50%为女性或少数族裔，董事会成员平均任期约七年，自2021年以来有五名董事加入[78] 债务情况 - 公司债务面临利率风险，固定利率债务利率变化影响债务工具公允价值，浮动利率债务利率变化影响未来收益和现金流，公司目前不使用利率衍生品管理利率风险[300] - 截至2024年11月30日，固定利率债务总额为1340000千美元，加权平均有效利率为5.9%；可变利率债务总额为360000千美元，加权平均有效利率为6.0%[301] - 截至2023年11月30日，固定利率债务总额为1340000千美元，加权平均有效利率为5.9%；可变利率债务总额为360000千美元，加权平均有效利率为6.8%[304] - 2024年11月30日，可变利率债务仅由定期贷款组成，利率每提高100个基点，每年利息支出约增加360万美元[301] 业务风险与影响因素 - 公司运营和投资集中在加利福尼亚市场[302] - 公司业务受消费者对新住宅社区和产品的兴趣影响，尤其是首次购房者和高收入消费者[302] - 公司面临能否成功实施业务战略并实现相关财务和运营目标的风险[303] - 公司面临购房者获取保险和房贷的不确定性风险[303] - 公司面临信息技术故障和数据安全漏洞风险[303] - 公司面临疫情、抗议和社会动荡等外部事件影响业务运营的风险[303] 金融服务合资企业风险 - 公司金融服务非合并合资企业KBHS面临利率风险，通过与二级市场投资者签订尽力而为的远期销售承诺管理风险[306]