太原重工股份有限公司规章制度 一、总 则 第一条 为提高太原重工股份有限公司（以下简称"公司"）应对各 类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时妥善处理各类舆情对 公司股价、商业信誉及正常经营活动造成的影响，切实保护公司和投资者 的利益，根据《上海证券交易所股票上市规则》及相关法律法规、规范性 文件的规定和《太原重工股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）， 结合公司实际，制定本制度。 （四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格 产生重大影响的事件信息。 二、舆情管理的组织体系及工作职责 第三条 公司应对各类舆情实行统一领导、统一组织、快速反应、协 同应对。公司成立应对舆情管理工作领导小组（以下简称"舆情工作组"）， 由公司董事长任组长，副董事长任副组长，成员由公司其他高级管理人员 及相关职能部门负责人组成。舆情工作组下设办公室，由董事会秘书任主 舆情管理制度 第二条 本制度所称舆情包括： （一）报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道、不实报道； （二）社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传闻或信息； （三）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波 动的信息 ...