薪酬与考核委员会设立 - 公司设立董事会薪酬与考核委员会并制定工作规则[4] 成员构成与产生 - 成员由三名董事组成，独立董事过半数并担任召集人[6] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[6] 会议规则 - 提前七天通知，紧急或全体同意可随时通知[10] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[10] - 可现场或电子通信方式召开[11] 其他规定 - 必要时可聘请中介，费用公司承担[13] - 讨论成员议题时当事人回避[14] - 会议记录由董事会办公室保存[12] - 规则自通过实施，解释权归董事会[14]