新策略 - 公司制定突发事件危机处理应急制度[4] - 处理遵循合法合规、及时积极等原则[9] - 成立应急领导小组统一领导处理[11] - 各部门责任人负责预警预防[14] - 预警信息由部门责任人向分管副总汇报[15] - 发生事件应急领导小组控制事态并启动预案[17] - 不同类型突发事件有对应处理方式[18][19] - 及时解除应急状态并分析总结经验[20] - 各部门根据情况修订应急预案[20] - 应急领导小组拟定善后处理意见并获批执行[21] - 处理人员恪守保密原则[22] - 及时向证监局及政府部门上报情况[22] - 各部门及子公司做好应急保障工作[22] - 处置实行领导负责制和责任追究制[24] - 失职渎职责任人给予处分或追究刑责[24][25] - 制度未尽事宜按国家法律和公司章程执行[27] - 制度自董事会审议通过之日起实施[27]