人员设置 - 公司设总经理1名，副总经理若干名，财务负责人1名[2] 任职限制 - 兼任总经理等职务的董事不得超董事总数二分之一[2] - 多种情况不得担任总经理[5] 报告提交 - 总经理每季度结束十五个工作日内提交书面报告[8] - 年度总结和计划在会计年度结束后三十个工作日内提交[8] 聘期与评价 - 总经理及高管聘期与董事会相同，可连聘连任[5] - 绩效评价由董事会薪酬与考核委员会负责[16] 细则生效 - 细则自董事会批准之日起生效，解释权归董事会[18]