华原股份:董事、监事津贴管理制度
制度审议 - 2024年11月12日第四届董事会第三十一次会议审议修订《董事、监事津贴管理制度》议案,提交2024年第三次临时股东大会审议[3] 津贴标准 - 独立董事每人每年5万元(税前)[6] - 非独立董事每人每年2万元(税前)[6] - 监事每人每年0.5万元(税前)[6] 其他规定 - 董事、监事差旅费实报实销计入成本[6] - 津贴自任职开始按月发放,代扣代缴个税[6] - 任期内变动按实际工作时间算津贴[7]
制度审议 - 2024年11月12日第四届董事会第三十一次会议审议修订《董事、监事津贴管理制度》议案,提交2024年第三次临时股东大会审议[3] 津贴标准 - 独立董事每人每年5万元(税前)[6] - 非独立董事每人每年2万元(税前)[6] - 监事每人每年0.5万元(税前)[6] 其他规定 - 董事、监事差旅费实报实销计入成本[6] - 津贴自任职开始按月发放,代扣代缴个税[6] - 任期内变动按实际工作时间算津贴[7]