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Parsons(PSN) - 2024 Q4 - Annual Report

公司整体财务数据关键指标变化 - 2024财年公司营收68亿美元,归属于帕森斯公司的净利润2.351亿美元,调整后息税折旧及摊销前利润6.05亿美元[30] - 公司在2024财年平均奖励和激励费用率为86%,2023财年为92%,2022财年为91%[54] - 公司在2024财年中标率为72%,2023财年为66%,2022财年为49%;2024财年重新竞标的中标率为84%,2023财年为93%,2022财年为89%[54] - 2024财年公司联邦解决方案收入同比增长33%,关键基础设施收入同比增长13%[54] - 截至2024年12月31日,公司积压订单为89亿美元,较2023财年末增长4%[54] - 截至2024年12月31日,公司总积压订单约89亿美元,其中已获资金支持的积压订单为59亿美元,未获资金支持的积压订单为30亿美元[82] - 预计2024年12月31日已获资金支持的积压订单中有39亿美元将在接下来12个月确认为收入[82] - 公司财务绩效目标为营收增长超10%,调整后息税折旧摊销前利润率超10%,并实现强劲现金流[83] - 截至2024年12月31日和2023年12月31日,循环信贷安排下无未偿还金额,自2021年6月起借款利率为调整后的定期SOFR利率加1.0% - 1.625%的利差,或基准利率加0% - 0.625%的利差[452] - 截至2024年12月31日,2022年延迟提取定期贷款下有3.5亿美元未偿还,借款利率为调整后的定期SOFR基准利率加0.875% - 1.500%的利差,或基准利率加0% - 0.500%的利差,初始按该范围中间值计息,未使用定期贷款承诺需支付0.175%的计时费[453] - 2024年12月31日和2023年12月31日,2022年延迟提取定期贷款的利率分别为5.6%和6.6%[453] 各业务板块营收及利润贡献 - 2024财年联邦解决方案和关键基础设施两大业务板块营收贡献分别为59%和41%,调整后息税折旧及摊销前利润贡献分别为69%和31%[20] 业务板块组成结构 - 联邦解决方案业务由国防与情报、工程系统两个业务单元组成[32] - 关键基础设施业务由北美、欧洲中东和非洲两个业务单元组成,专注两大主要地理区域[37] - 国防与情报业务单元分为国防太空与工程服务、网络与国家行动、高影响任务三个相关领域[33] - 工程系统业务单元专注于复杂能源和化工系统、航空、生命科学和生物监测系统等先进技术服务[35] - 北美业务单元为复杂基础设施提供规划、工程和管理服务,包括桥梁、隧道、道路等[38] 公司业务能力与服务 - 公司在系统集成、项目管理、设计工程、产品开发四个领域具备能力[24] - 公司为超400个铁路和公交客户提供服务[40] - 公司目前向全球客户提供45种产品[100] 行业政策与市场环境 - 美国基础设施投资和就业法案拨款1.2万亿美元用于道路、桥梁等建设,中东计划支出超1.5万亿美元,加拿大在2016 - 2028年投资1400亿美元[47] - 美国环保署拨款100亿美元用于解决新兴污染物问题,包括全氟和多氟烷基物质(PFAS)修复[48] 公司资质与认证 - 公司拥有超233项可持续发展认证[61] - 公司在美国有40项注册专利和19项待批专利,国际上有5项待批专利;在美国有63项注册商标和9项待批商标申请,国际上有159项商标和18项待批商标申请[99] - 2023年7月,公司为FedNet® Secure环境进行了CMMC 2级评估,目前符合DFARS/NIST 800 - 171标准,预计CMMC计划生效后将获得CMMC 2级认证,并计划在2025年将认证扩展到其他网络[108] - 2024年10月15日,美国国防部最终确定CMMC计划规则32 CFR,并于12月16日生效,48 CFR规则预计在2025年中至年末完成[105][107] 公司员工情况 - 截至2024年12月31日,公司员工超19600人[75] - 公司超4000名员工拥有政府安全许可[57] - 截至2024年12月31日,公司有超10300名员工拥有学位,3300人拥有高级学位和专业证书[87] - 今年员工参与调查的整体响应率为60%,高于去年的54%;员工敬业度得分为80,高于基准75,较2023年的78有所提升[89] - 2024年,超4500个DRIVE奖项授予员工,货币奖励总计超750万美元[92] - 截至2024年12月31日,约6600名员工参与员工持股计划(ESOP),该计划持有54117904股,员工约占ESOP总流通股的40%[95] - 2024年和2023年,员工分别购买约95984股和116650股公司股票[97] 公司战略与合作 - 公司增长战略是创造国家安全和关键基础设施的未来,作为解决方案集成商和软件提供商向价值链上游迈进[71] - 公司专注于以人为本、“达成共识”,并在高增长、可持续和盈利的市场占据领先地位[74] - 公司与许多关键客户保持超40年的长期合作关系[55] 公司收购情况 - 2017年以来公司完成13项战略收购,其中10项在联邦解决方案业务板块,2项在关键基础设施板块,1项横跨两个板块[68] - 2024年11月1日收购BCC Engineering,收购价2.327亿美元;2024年8月16日收购BlackSignal Technologies,收购价2.037亿美元;2023年10月31日收购I.S. Engineers,收购价1220万美元等[69] 公司同行情况 - 公司在联邦解决方案业务的同行包括博思艾伦咨询公司、凯西国际公司等;在关键基础设施业务的同行包括艾奕康、雅各布斯工程集团等[84] 公司业务影响因素 - 公司业务结果可能受天气条件和合同授予季节性影响,美国联邦政府财年结束时间(9月30日)和许多美国州政府财年结束时间(6月30日)会影响订单授予和支出[85] 公司治理与合规 - Carey A. Smith于2022年1月18日被任命为董事会主席,2021年7月1日成为总裁兼首席执行官,有39年行业经验,公司获2024年GovCon年度公司奖,她获2023年GovCon年度执行官奖[114] - Matthew Ofilos于2022年7月25日被任命为首席财务官,有超20年财务经验,此前领导过数十亿美元的财务组织[116] - Michael R. Kolloway于2017年10月被任命为总法律顾问兼公司秘书,2019年1月成为首席法律官[117] - Susan Balaguer于2021年7月16日被任命为首席人力资源官,有超30年全球人力资源经验,超12年并购等经验[118] - 公司需遵守环境、健康和安全相关法律法规,过去遵守相关法规的成本对总运营成本或现金流影响不大,但未来违规可能影响财务状况和经营业绩[112] - 公司维持合规计划,由首席道德与合规顾问管理,首席合规官监督,包括对道德和商业行为准则及合规计划充分性的年度审计[113] 公司信息披露 - 公司向美国证券交易委员会提交年度、季度和当前报告等信息,可通过SEC网站和公司网站免费获取[119] 公司股票回购情况 - 截至2024年12月31日,公司已回购1713481股普通股,平均每股价格46.51美元,总金额7970万美元[98]