人员聘任与解聘 - 总经理由董事会聘任或解聘，其他高管由总经理提名、董事会聘任或解聘[4] - 总经理及其他高管每届任期与董事会相同，连聘可连任[7] 任职限制 - 特定破产清算、违法等情况3年内不得担任总经理[8] - 近36个月受证监会处罚等不得担任总经理[8][9] 履职与代职 - 总经理任职特定情形应停止履职或被解除职务[9] - 代职超三十个工作日应提交董事会决定人选[10] 监督与责任 - 股东可请求监事会起诉违规高管[18] - 总经理按规章管理公司并接受监督[22][29] 薪酬与绩效 - 高管薪酬由董事会决定，绩效由薪酬考核委员会负责[31] - 完成指标获奖励，未完成或违规受处罚[31]