制度审议 - 2025年2月12日公司第四届董事会十五次会议通过《关于制定<舆情管理制度>的议案》，8票同意[2] 舆情定义与分类 - 舆情含媒体负面报道等信息[4][5] - 舆情分为重大和一般两类[5] 处理机制 - 董事长任舆情工作组组长，董秘任副组长[6] - 董事会办公室负责媒体信息管理等[6] - 一般舆情由组长或董秘处置，重大舆情组长召集决策[9][10] 责任规定 - 公司人员对舆情有保密义务，违规将受处分[12] - 擅自披露或媒体编造信息致损，公司保留追责权[12]