制度审议 - 2025年1月10日第三届董事会第十三次会议通过《关于制定公司<舆情管理制度>的议案》，7票同意[2] 舆情分类与判定 - 舆情分重大和一般两类，由董秘办评估判定[5] 管理架构 - 舆情管理领导小组由董事长任组长，董秘任副组长[6] 工作分工 - 董秘办负责监测、采集、上报舆情及与监管沟通等[6] 处理原则与实施 - 舆情处理原则为快速反应等，制度自通过日起实施[9][15]