公司组织架构 - 设总经理一名，副总经理若干名，兼任总经理等职务的董事不得超董事总数二分之一[7] - 总经理及其他高级管理人员每届任期三年，连聘可连任[8] 会议制度 - 实行总经理负责下的总经理办公会议制度，由总经理召集主持[19] - 定期召开季度经营会议，于每个季度初召开[22] 业务流程 - 项目投资遵循立项、专项调查与分析、审批、签约、运作程序[24] - 实行全面财务预算管理，遵循编制、上报、审查、批准、执行、监控和考核程序[25] 人员管理 - 选拔管理人员除章程规定外，通过经理层提名等方式，遵循任前考察等程序[26] 细则说明 - 细则由董事会负责解释和修订，自审议通过之日起生效[32][33]