激励计划主体资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，具备实施主体资格[1] 激励对象情况 - 激励对象最近12个月无禁止情形，不包括特定人员[3] 激励计划合规性 - 《激励计划（草案）》流程和内容符合规定[3] 激励计划安排 - 限制性股票授予、解除限售安排合规，无财务资助计划[3][4] 激励计划结果 - 监事会同意实施，核查意见发布于2025年1月16日[5][6]