适用对象与审议主体 - 制度适用董事会、监事会成员及高管[4] - 董事会审议高管薪酬，股东会审议董监薪酬[8] 薪酬政策与发放 - 薪酬管理遵循多原则，与绩效挂钩[6] - 独董津贴70,000元/年，按月转账发放[10][13] - 非独董等按公司工资制度发放[13] 其他规定 - 薪酬调整依据含同行业薪资增幅等[15] - 制度由董事会解释修订，经股东大会通过生效[17]