舆情制度 - 制度目的是提高公司应对舆情能力，保护投资者权益[4] - 舆情分重大和一般两类[4] 组织架构 - 舆情工作组由董事长任组长，总经理任副组长[5] - 董事会办公室负责舆情信息采集和上报[7] 处理原则与措施 - 信息处理原则含快速反应、协调宣传等[8] - 一般舆情由董事会秘书和办公室灵活处置[9] - 重大舆情工作组可采取调查等措施[9] 责任追究 - 违反保密义务造成损失将受处分[12] - 公司可追究编造传播虚假信息媒体法律责任[12] 生效时间 - 制度自董事会审议通过之日起生效[14]