股东回报规划 - 规划周期为每三年，本次为2025 - 2027年[3] 利润分配方式 - 采取现金、股票或两者结合方式，可中期分配[6] 现金分红条件 - 当年盈利且累计未分配利润为正，有富余资金[7] 现金分红比例 - 成熟期无重大支出最低80%，有重大支出最低40%[9] - 成长期有重大支出最低20%，且不少于当年可供分配利润20%[9] 其他规定 - 调整政策议案需经出席股东三分之二以上表决权通过[11] - 股东大会决议后2个月内完成股利派发[13] - 股东违规占用资金扣减现金红利偿还[12]