激励计划时间线 - 2024年1月22日董事会、监事会审议通过相关议案[6][7] - 2024年1月23日披露首次授予激励对象名单等[7] - 2024年2月2日监事会公示激励对象名单无异议[8] - 2024年2月7日股东大会、董事会、监事会通过相关议案[8][9] - 2025年1月16日董事会、监事会审议通过调整及预留授予议案[9] 业绩分配 - 2023年度以101,340,000股为基数，每10股派现4元，转增4股[10] 限制性股票数据 - 调整后授予数量149.80万股，首次119.84万股，预留29.96万股[11][12] - 调整后授予价格9.56元/股[14] - 预留部分授予29.50万股，0.46万股失效[14] - 2025年1月16日授予4名激励对象29.5万股[15] 合规情况 - 公司未出现财务报告被否定或无法表示意见审计报告情形[18] - 激励对象未被认定为不适当人选情形[19] 后续事项 - 调整及授予事项已取得必要批准和授权[20] - 调整事项符合规定[20] - 需履行信息披露和办理授予登记事项[20]