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Philips(PHG) - 2024 Q4 - Annual Report
PHGPhilips(PHG)2025-02-21 21:15

公司运营与发展 - 公司自2020年起实现碳中和运营[28] - 2024年相关信息在业绩总结部分有体现[29] - 公司历史和发展相关信息分布在多个章节[27] - 运营和财务审查及前景相关信息分布广泛[28] - 董事、高级管理层和员工相关信息在多个章节提及[29] - 主要股东相关信息在第10.1.5、10.1.7、10.1.8等章节[30] - 2024年公司在2023 - 2025运营计划上取得进展,但受中国需求恶化影响调整增长预期[36][38] - 2022年底至2024年底公司减少约10000个岗位[42] - 2024年公司员工敬业度在调查中提升5个百分点[43] - 2024年公司改善了19.6亿人的生活[44] - 夏洛特·汉内曼于2024年10月加入公司董事会,担任首席财务官[51] - 马尔尼克斯·范·吉内肯自2024年1月1日起担任飞利浦基金会董事会主席[52] - 威廉·阿佩洛于2022年加入公司,担任首席运营官[53] - 史蒂夫·德·巴卡于2023年加入公司,担任首席患者安全和质量官[54] - 公司将资源集中于70%的业务,包括影像引导治疗、监测、超声和个人健康,以加速增长和扩大利润率[67] - 剩余30%的业务,如诊断成像和企业信息学,重点是通过提高生产力和规模来扩大利润率[68] - 公司目标是到2030年每年积极影响25亿人的生活,其中包括4亿服务不足社区的人[76] - 公司战略聚焦于增长市场,通过专注增长、以患者和人为中心的创新及可靠执行来创造可持续价值[67][65] - 公司采用完全集成的方法开展负责任和可持续的业务,关注三个联合国可持续发展目标[76][81] - 公司将风险管理视为创造价值的活动,是创新和创业的组成部分[78] - 公司实施简化运营模式,以更好地服务客户,确保组织成本具有竞争力并更灵活地应对市场变化[75] 风险因素 - 风险因素包括宏观经济和地缘政治变化等多方面[22] - 公司未来实际结果可能与前瞻性陈述有重大差异[23] - 仅特定信息被视为向美国证券交易委员会提交[25] - 风险因素相关内容在第10.2章[27] 业务技术与合作 - 公司下一代BlueSeal氦气无MRI系统,SmartSpeed AI可实现高达三倍的扫描速度和高达65%的图像分辨率提升[35] - 自2018年推出以来,公司在全球安装超1500套BlueSeal系统[96] - MR SmartSpeed成像技术可使成像速度提高至3倍,分辨率提高65%,兼容97%的临床协议[102] - 全AI驱动的CT 5300可使阅读时间减少,辐射降低80% [102] - 与Champalimaud Foundation的合作在第一年实现24%的排放减少,相当于40吨CO₂e [102] - 全球超99%的可操作注册CPAP和BiPAP睡眠治疗设备已修复[107] - 与Jackson Health System合作,下一代监测解决方案可减少685吨CO₂e排放,即47%,10年可节省120万美元[118] - 超150个北美和拉丁美洲站点成功过渡到Philips HealthSuite Imaging on AWS [119] - Philips Tasy EMR软件集成超45个功能和700个许可证[120] - 飞利浦Avent Pregnancy+应用是全球排名第一的怀孕应用,月活用户超650万,支持22种语言[127] 业务线数据 - 2024年诊断与治疗、互联护理、个人健康和其他业务的总销售额占比分别为49%、29%、19%和3%[84] - 2024年诊断与治疗业务中,精准诊断和影像引导治疗的销售额占比分别为59%和41%,其中诊断成像占40%,超声占19%[91] - 2024年底,诊断与治疗业务在全球拥有24,544名员工[93] - 2024年Connected Care业务中,Monitoring销售占比58%,Enterprise Informatics占比23%,Sleep & Respiratory Care占比19% [108] - 2024年底,Connected Care在全球有16,829名员工[115] - 个人健康业务2024年总销售占比100%,其中个人护理占54%、口腔护理占34%、母婴护理占12%[130] - 2024年末,个人健康业务全球员工数为7991人[133] - 2024年末,创新与战略、知识产权授权费、中央成本等领域全球员工数为18459人[138] - 飞利浦研发资源90%嵌入业务部门,10%属于中央创新与战略组织[139][140] - 飞利浦知识产权组合包括约50500项专利权、30500项商标、150000项设计权和3200个域名,2024年申请700项新专利[142] - 2024年诊断与治疗业务销售额为87.9亿欧元,可比增长1%;连接护理业务销售额为51.34亿欧元,可比增长2%;个人健康业务销售额为34.86亿欧元,名义下降3%,可比下降1% [180][182][183][184] 业务地理与市场 - 公司业务地理上分为北美、大中华和国际区域,财务报告分为西欧、北美、其他成熟地区和新兴地区[147][148] - 2024年因经济环境挑战,中国医院和消费者需求下降,但长期来看中国仍是重要增长市场[152] - 2024年西欧销售额为39.78亿欧元,名义增长4%,可比增长5%;北美销售额为76.55亿欧元,名义增长1%,可比增长2%;其他成熟地区销售额为15.26亿欧元,名义下降6%,可比下降1%;增长地区销售额为48.63亿欧元,名义下降6%,可比下降2% [186] 财务数据 - 2024年关键原材料和能源成本较2023年呈下降趋势,通胀整体增速放缓[159] - 2024年公司销售额为180.21亿欧元,名义下降1%,可比增长1%;运营收入为5.29亿欧元;净亏损6.98亿欧元;调整后EBITA为20.77亿欧元,占销售额11.5% [168][170] - 2024年供应商支出中,西欧和北美各占33%,其他成熟地区占5%,成熟地区共占71%,增长地区占29% [165] - 2024年全球实际GDP增长3.2%,高于2023年的2.8%;预计2025年世界实际GDP增长3.3% [170] - 2024年公司完成全球裁员10000人的计划,2024年和2023年与员工相关的重组费用分别为1.06亿欧元和1.96亿欧元 [172] - 2024年可比订单 intake 增长至1%,2023年为下降6% [181] - 2024年销售成本为102.48亿欧元,占销售额57%,低于2023年的107.21亿欧元(占比59%) [189] - 预计2025年可比销售额增长1%-3%,其中中国市场有中到高个位数下降;调整后EBITA利润率提高30-80个基点至11.8%-12.3% [179] - 2025年支付11亿美元现金和解款前,自由现金流处于14亿 - 16亿欧元区间低端;扣除该款项后,自由现金流为4亿 - 6亿欧元 [179] - 2024年销售成本降至102.48亿欧元,较2023年的107.21亿欧元减少4.73亿欧元,占销售额百分比下降[190] - 2024年毛利润为77.73亿欧元,占销售额43%,较2023年的74.48亿欧元(占比41%)增加3.25亿欧元[190] - 2024年销售费用为44.86亿欧元,占销售额25%,较2023年的45.24亿欧元减少0.38亿欧元[191] - 2024年研发成本为17.47亿欧元,占销售额10%,较2023年的18.9亿欧元减少1.43亿欧元[193] - 2024年商誉减值为0,2023年为0.8亿欧元[195] - 2024年重组、收购相关费用及其他项目为11.56亿欧元,较2023年的17.39亿欧元减少[196] - 2024年持续经营业务收入为5.29亿欧元,占销售额3%,2023年亏损1.15亿欧元,占比 -1% [190][206] - 2024年调整后EBITA增至20.77亿欧元,利润率提高至12%,2023年为19.21亿欧元,利润率11% [206] - 2024年净亏损6.98亿欧元,较2023年减少2.35亿欧元[218] - 2024年持续经营业务摊薄后每股收益为 -0.90欧元,2023年为 -0.48欧元[219] 股息与其他 - 公司提议维持每股0.85欧元的股息[47] - 美国退伍军人事务部服务1600万退伍军人,超900万接受其医疗服务,近三分之一居住在农村地区[150]