市值管理 - 目的是引导市场与内在价值趋同，实现动态均衡[4] - 原则包括系统性、科学性、规范性、常态性[5] 管理职责 - 由董事会领导，董事会秘书具体负责[7] 策略措施 - 董事会制定投资价值长期目标，考虑投资者利益[9] - 董事及高管可实施股份增持计划[10] - 通过并购重组强化主业竞争力[15] - 建立长效激励机制，运用股权激励等工具[16] - 制定并披露中长期分红规划，提高分红率[17] - 及时、公平披露信息，自愿披露相关信息[20] - 监测市值等指标，设定预警阈值[25] - 符合条件积极实施股份回购计划[26] - 推动大股东等提振市场信心[26] 股价情形 - 连续20日收盘价跌幅累计达20%为下跌情形之一[26] - 收盘价低于近一年最高收盘价50%为下跌情形之一[26] 制度相关 - 按相关规定执行未尽事宜[28] - 经董事会审议通过生效[29] - 制定、修改、解释权归董事会[30]