公司整体财务数据关键指标变化 - 2023年公司收入为307,363千港元，2022年为299,208千港元[11] - 2023年除税前亏损为234,015千港元，2022年为629,430千港元[11] - 2023年年内亏损为220,992千港元，2022年为625,648千港元[11] - 2023年非流动资产为3,992,460千港元，2022年为3,816,929千港元[11] - 2023年流动负债为1,553,821千港元，2022年为1,659,562千港元[11] - 2023年资产净值为2,091,674千港元，2022年为2,236,477千港元[11] - 2023年公司总收入3.0736亿港元，较2022年的2.9921亿港元增加2.73%[24][25] - 2023年销售成本1.9995亿港元，较2022年的3.5198亿港元减少43.19%[24] - 2023年毛利1.0742亿港元，较2022年的毛损0.5277亿港元，增长303.54%，毛利率为34.95%[24][27] - 2023年销售及分销开支0.357亿港元，较2022年的0.7118亿港元减少49.85%[28] - 2023年行政及其他营运开支2.7323亿港元，较2022年的4.8003亿港元减少43.08%[29] - 2023年融资成本0.08亿港元，较2022年的0.1697亿港元减少52.84%[24] - 2023年除税前亏损2.3402亿港元，较2022年的6.2943亿港元减少62.82%[24] - 2023年所得税抵免0.1302亿港元，较2022年的0.0378亿港元增加244.34%[24][30] - 2023年年内亏损2.2099亿港元，较2022年的6.2565亿港元减少64.68%[24] - 2023年12月31日，集团资产负债比率为47%，2022年为37%[31] - 2023年12月31日，集团现金及现金等价物约为6355万港元，2022年12月31日为2.3472亿港元[31] - 2023年12月31日，集团总债务约为5.4265亿港元，借款1.0157亿港元按年利率3.2%计于2024年到期应付，借款4.4108亿港元按最优惠利率减每年0.8%计于2038年到期应付[31] - 2023年，集团营业额为3.0736亿港元，较2022年的2.9921亿港元增加2.73%，整体毛利率为34.95%，2022年毛损率为17.64%[36] - 2023年，集团销售及分销开支减少至约3570万港元，较2022年的约7118万港元减少49.85%，行政及其他营运开支由2022年的4.8003亿港元减少43.08%至2.7323亿港元[36] - 2023年，集团录得除税前亏损2.3402亿港元，2022年为6.2943亿港元，所得税抵免约1302万港元，2022年为378万港元[38] - 2023年，集团持续经营业务收入307,363千港元，除税前亏损234,015千港元，年内亏损220,992千港元；已终止经营业务年内亏损为0；公司拥有人应占亏损220,931千港元[128] - 对比近五年业绩，2023年持续经营业务收入较2019年的1,858,090千港元大幅下降，除税前亏损较2019年的溢利118,111千港元由盈转亏[128] - 2023年12月31日，公司可供分配储备为16.67412亿港元，董事会不建议派付末期股息[144] - 2023年12月31日，可供分配储备包括股份溢价账及实缴盈余共35.1789亿港元[144] - 本年度集团五大客户销售额约占销售总额的26.91%，最大客户销售额占约7.32%[150] - 本年度集团五大供应商采购额约占采购总额的86.56%，最大供应商采购额占约53.94%[150] - 本年度集团员工成本约为9733万港元，2022年为2.1869亿港元；截至2023年12月31日，集团拥有299名雇员，2022年为304名[183] - 截至2023年12月31日，集团并无价值为集团资产总额5%或以上的重大投资[184] - 2023年度，集团产生亏损2.20992亿港元，于2023年12月31日，集团的流动负债净额为11.10328亿港元[192] - 投资物业于2023年12月31日的结余为32.63126亿港元，截至该日止年度的公允值亏损为4926.3万港元[194] - 物业、厂房及设备于2023年12月31日的结余为3.75218亿港元[197] 全球智能手机市场情况 - 2023年全球智能手机出货量为11.7亿部，同比下降3.2%，Q3跌幅收窄至1%，Q4增长8% [15] - 2023年全球智能手机出货量为11.7亿部，同比下降3.2%，第三季度下跌1%，第四季度增长8%，公司受大环境影响销量先降后随新品发布回暖[47] - 2023年Q4全球手机出货量回暖，2024年手机市场有望延续恢复势头，公司将推进渠道建设与产品研发实现盈利[53] 公司业务发展策略与成果 - 2023年公司实施复合渠道结构策略，深化与运营商合作，推出多系列产品提升市占率[15] - 截至2023年底，公司业务扩张至数十个国家[15] - 公司与中国移动、中国电信深度合作，推出针对不同市场的产品和定制化子品牌系列以提升市场占有率[48] - 截至2023年12月31日，公司成功进入东南亚、东欧、中东及拉美等区域数十个国家，重启海外渠道建设[48] - 公司在通信领域累计申请专利一万余项，取得5G相关专利超一百余项，2023年全面拥抱AI并应用于系统各方面[48] - 公司参与EROFS文件系统开发，COOLOS 3.0改善相机功能，随系统成熟完善互联网收入增加[49] - 截至2023年12月31日，公司拥有位于深圳的酷派信息港与东莞松山湖的酷派科技生态园，信息港二、三期稳定施工[49] - 2023年下半年起公司在海外寻求Web 3.0智能手机及移动互联网领域商机，布局数字货币领域[50] - 2023年公司开展数字货币投资业务，以比特币挖矿形式投资，将算力设备机房托管在北美[50] - 2024年公司将专注国内外手机研发，整合AI技术，提高系统稳定性和优化用户体验[52] - 国内市场围绕AI + 5G扩充产品线，布局科技适老细分市场；海外市场推进产品迭代、拓展产品线，探索跨境电商业务[52] - 持续推进深圳酷派信息港二、三期与东莞松山湖项目建设，完善竣工物业招商，维护优化现有物业[52] - 未来有意扩大数字货币特别是比特币投资，评估全球其他区域并布局[52] 公司股份发行与所得款项使用 - 2023年，公司与认购人订立股份认购协议，同意配发及发行27.3亿股认购股份，认购价格为每股0.033港元，认购净价为每股0.278港元，总面值为2730万港元[39] - 2023年9月21日、9月26日及10月10日，公司分别完成发行16.61亿股、8.18亿股及2.51亿股股份，分别筹得所得款项约5481万港元、2699万港元及828万港元[39] - 2022年1月28日，公司以每股0.28港元发行6亿股新普通股，筹集所得款项1.68亿港元，原定所得款项净额7.889亿港元的90%用于相关业务[42] - 2022年1月14日，公司以每股0.28港元发行3亿股新普通股，筹集所得款项8400万港元，用于扩展集团在中国的移动业务[42] - 2022年1月14日，公司以每股0.28港元发行8亿股新普通股，筹集所得款项2.24亿港元，用于在中国建立新业务渠道及扩展线上线下业务渠道[42] - 2021年12月30日，公司以每股0.28港元发行1.5亿股新普通股，筹集所得款项4200万港元，用于为中国大陆手机业务建立新业务渠道[42] - 2021年12月23日，公司以每股0.28港元发行3.5亿股新普通股，筹集所得款项9800万港元，用于推动自营电商渠道及传统经销商渠道的扩张[42] - 2021年12月17日，公司以每股0.28港元发行8亿股新普通股及8亿股认股权证股，筹集所得款项2.691亿港元，用于手机业务的销售及营销和集团一般营运资金[42] - 2023年，所得款项约1.651亿港元已按计划动用，其中约4440万港元用于建立新业务渠道及扩展线上线下业务渠道[42] - 2023年，约1980万港元用于手机业务的销售和营销，约1.009亿港元用作手机业务的产品制造和操作系统开发[42] - 截至2023年12月31日，所得款项约3200万港元尚未动用，将用于在中国建立新业务渠道及拓展线上线下业务渠道[42] - 公司拟于2024年12月31日或之前使用尚未动用的所得款项[42] - 2023年公司多次配股发行新普通股，共筹集所得款项约8030万港元，其中约89.9%用于中国手机业务新供应链采购需求，约10.1%用于一般营运资金[45] 公司董事会与管理层相关情况 - 公司董事会包括9名董事，其中3名执行董事、3名非执行董事、3名独立非执行董事[57] - 截至2024年12月31日止年度因年度业绩审核延迟未举行股东大会，未进行董事退任及重选，将适时安排[55] - 陈家俊为公司董事会主席兼行政总裁，董事会认为此架构不损害权力平衡，能使公司迅速有效决策[60] - 非执行董事任期为三年，提供专长经验，维持利益平衡[61] - 独立非执行董事任期三年，须轮席告退并于股东大会膺选连任，公司认为年报日期均为独立[62][63] - 本年度公司举行四次董事会会议、一次股东周年大会及一次股东特别大会[64] - 本年度薪酬委员会举行一次会议，审核委员会举行三次会议，提名委员会举行一次会议[69][74][76] - 本年度高级管理层酬金在1 - 100万港元的有2人，100.0001 - 200万港元的有3人[72] - 陈家俊、马飞等多位董事董事会会议出席率为100%，股东周年大会和股东特别大会出席率也多为100%[65] - 薪酬委员会成员赵善能、郭敬晖、倪子轩会议出席率为100%[69] - 审核委员会成员赵善能、郭敬晖出席率为100%，王冠出席率为100%，倪子轩出席率为100%[74] - 提名委员会成员陈家俊、倪子轩、赵善能出席率为100%[76] - 赵善能于2024年1月8日辞任独立非执行董事、薪酬委员会主席、审核委员会主席、提名委员会成员[67][69][74][76] - 卓灏勤于2024年1月8日获委任为独立非执行董事、薪酬委员会主席、审核委员会主席、提名委员会成员[67][69][74][76] - 刘娟于2024年8月2日获委任为执行董事[67] - 董事会每年检讨有关制度确保听取独立观点及意见[79] - 提名委员会每年审阅董事会组成及独立非执行董事的独立性[80] - 公司为董事安排内部培训，多位董事接受企业管治等相关课题培训[82] - 公司采纳证券交易及买卖行为守则，董事确认本年度遵守相关标准[83] - 公司未能及时遵守上市规则的财务申报条文及举行股东周年大会，认为属一次性事件且已/将纠正[84] - 董事会负责集团风险管理及内部监控系统，进行年度审阅，2023年9月委聘外部专业顾问进行审查[85] - 董事会至少每年审阅集团多方面资源、员工资格等是否充足[86] - 董事会及审核委员会认为除2025年2月11日公告披露的缺陷外，集团风险管理及内部监控系统有效充足[88] - 公司建立对重大风险进行辨认、评估及管理的程序[89] - 公司从评估依据、评估维度等角度对风险评分，风险值范围为1 - 25分，分值越高风险越大[90] - 公司梳理出5类一级风险以及26类二级风险[92] - 2023年12月31日，董事会有7名男性董事及2名女性董事，已实现董事会性别多元化[95] - 2023年12月31日，集团男性员工数量为186人，约占员工总人数的64%，女性员工数量为105人，约占36%，已实现员工性别多元化[96] - 马飞和曾庆贇于2022年10月29日获委任为公司联席公司秘书，曾庆贇于2023年10月29日辞任，马飞继续留任并担任唯一公司秘书，且已符合15个小时的培训要求[97] - 陈家俊33岁，为集团执行董事、行政总裁兼董事会主席，于20间附属公司任董事，4间附属公司任总经理[108] - 马飞42岁，为集团财务总监及公司秘书，有逾10年会计及财务经验，于22间附属公司任董事、3间附属公司任监事、1间附属公司任总经理[109] - 刘娟42岁，为集团执行董事，有超17年国内外金融从业经验，自2024年12月12日起任青建国际控股有限公司独立非执行董事[110] - 吴伟雄61岁，为集团非执行董事，自2015年3月、2