激励计划时间线 - 2022年8 - 9月激励计划相关议案获审议通过并公示[12][13][14][15] - 2024年1、11月相关会议审议通过调整等议案[15] - 2022年限制性股票激励计划第二个归属期为2024年9月9日至2025年9月8日[17] 业绩与人员情况 - 2023年度公司营收320,223,831.27元，公司层面归属比例达35.34% [18] - 65名激励对象中13名离职，52名在职[18] - 51名激励对象2023年个人绩效考核归属比例100%，1名0% [18] 归属相关数据 - 本次归属授予日为2022年9月9日，数量76.4083万股，人数51人[19] - 授予价格9.27元/股，股票来源为回购及定向发行[19] - 部分人员可归属数量占比50.00% [20] - 本次合计可归属数量占已获授予总量50.00% [20] 调整与作废情况 - 激励计划归属数量调整为98.8877万股，授予价格调整为9.27元/股[21][25] - 13名离职和1名考核“C”对象合计作废22.4794万股[25][26] 利润分配 - 2023年度以85,464,115股为基数派发现金红利16,980,865.01元[23] - 以资本公积转增34,185,646股，转增后总股本121,142,237股[23] 其他 - 激励计划第二个归属期归属条件已成就[28] - 调整及作废已获必要批准和授权[26][28] - 本次限制性股票归属需信息披露和办理后续手续[28]