激励计划概况 - 本激励计划拟授予限制性股票285.9万股，占总股本2.37%[3] - 授予激励对象54人，授予价格调整后为18.2元/股[3][12] 归属情况 - 第一个归属期拟归属数量130.2883万股，涉及49名激励对象[1][19] - 第一个归属期归属比例50%，第二个归属期归属比例50%[4] 业绩考核目标 - 2023年营收或净利润较2022年增长率不低于20%[7] - 2024年营收或净利润较2022年增长率不低于44%[7] 权益分派与作废情况 - 2023年年度权益分派每10股派现金股利3元，调整后授予价18.2元/股[12] - 5人离职21.4925万股作废，5人业绩考核“B”1.9160万股作废[12] 实际业绩 - 2023年营收和净利润（扣非）增长率均不低于20%[16] - 2024年营收和净利润（扣非）增长率均不低于44%[16] 费用与影响 - 本期股份支付费用影响565.87万元，扣除后实际业绩6303.28万元[16] - 本次限制性股票归属对公司无重大影响[25]