激励计划时间节点 - 2021年9月26日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[8][9] - 2021年10月8日披露监事会核查意见及公示情况说明[9] - 2021年10月13日临时股东会审议通过激励计划相关议案[9] - 2021年10月28日确定首次授予日并同意授予限制性股票[11] - 2022年8月31日调整激励计划价格和数量[12] - 2022年8月31日授予55名激励对象49.436万股限制性股票[12] - 2023年6月1日158名激励对象可解除限售787,286股[15] - 2023年12月8日因12名激励对象离职回购注销股票[16] - 2023年12月27日以14.1882元/股回购注销254,720股[18] - 2024年3月18日48名激励对象可解除限售187,467股[18] - 2024年6月5日152名激励对象可解除限售1,006,200股[19] - 2025年2月7日同意对22名激励对象股票回购注销[21] 激励计划相关数据 - 预留授予限制性股票第二个解除限售期比例为30%[24] - 预留授予限制性股票授予登记完成日为2022年9月30日[24] - 预留授予限制性股票第二个限售期2025年3月31日届满[24] 业绩考核 - 以2021年净利润为基数，2023年净利润增长率不低于69%[29] 本次解除限售情况 - 43名激励对象考核结果为A，个人层面解除限售比例100%[31] - 本次解除限售数量为187,467股[32] - 本次解除限售人数为43人[33] - 董事袁奇解除限售4,350股，占30.00%[35] - 副总经理蔡大贵解除限售4,350股，占30.00%[35] - 财务总监黄光欣解除限售8,700股，占30.00%[35] - 管理中心高级总监孙颖俐解除限售21,750股，占30.00%[35] - 核心技术等人员解除限售148,317股，占30.00%[35]