选聘流程 - 选聘会计师事务所需经董事会审计委员会同意，提交董事会审议，由股东大会决定[1] - 过半数独立董事或1/3以上董事可向董事会提出聘请议案[4] - 竞争性谈判需邀请三家以上（含三家），邀请招标需邀请两家以上（含两家）[5] - 具体程序包括审计委员会提要求、事务所应聘、审计委员会审核、董事会审议、股东大会决定[7][8] 选聘期限与费用 - 统一选聘有效期不超过3年[9] - 质量管理水平分值权重应不低于40%，审计费用报价分值权重应不高于15%[12] - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）应说明情况[13] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担审计业务满5年，之后连续5年不得参与[14] 关注与改聘 - 审计委员会对变更事务所、费用变动等情形保持谨慎关注[16] - 出现执业质量缺陷等情况应改聘[17] - 除特定情形外，年报审计期间不得无故改聘[19] - 审计委员会审核改聘提案需了解情况并评价执业质量[19] - 解聘或不再续聘应提前15天通知[19] - 审计委员会过半数同意，改聘议案才可提交董事会审议[19] - 更换事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[19] 信息披露与资料保存 - 应在年报披露事务所等信息及履职评估报告[20] - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[22] 违规处理 - 审计委员会发现违规应报告董事会并依规处理[22]