激励计划进程 - 2022年10 - 11月激励计划相关议案审议、公示及披露[11][12][13] - 2022年12月审议通过首次授予限制性股票议案[14] - 2023年5月审议通过授予预留部分限制性股票议案[14] - 2025年3月审议通过作废部分限制性股票议案[16] 作废情况 - 因激励对象离职和业绩未达标，作废92.648万股[18][19] 其他 - 作废事项经董事会审议，已履行审批程序[19][22]