限制性股票激励计划概况 - 授予限制性股票307.05万股，占总股本4.45%[2] - 授予价格15元/股[3] - 激励人数242人[5] - 归属比例分别为30%、30%、40%[6] - 激励对象归属前须任职12个月以上[7] 业绩目标 - 2024年营收增长率目标20%，毛利率目标25%[8] - 2025年营收增长率目标45%，毛利率目标28%[9] - 2026年营收增长率目标75%，毛利率目标30%[9] 第一个归属期情况 - 2025年3月14日审议通过归属议案[15] - 197名激励对象可归属79.998万股[22] - 公司层面业绩考核达标，归属比例100%[19] - 195人个人层面归属比例100%，2人50%[19] 作废情况 - 45人因离职，39.99万股作废[21] - 2人绩效为C，0.12万股作废[21] - 本次激励计划作废40.11万股[22] 人员归属明细 - 董事长谢朋村获授26万股，可归属7.8万股[32] - 核心技术人员文鹏获授1.64万股，可归属0.492万股[32] - 195人获授239.42万股，可归属71.706万股[32] - 全体激励对象获授267.06万股，可归属79.998万股[32]